Saúde Mental Corporativa Programa que atende às exigências da nova NR-1 e acelera resultados
Desenvolvimento da Liderança Planejamento estratégico, Comunicação e Relacionamento Profissional
Times de Alta Performance Engajamento, Trabalho em Equipe, Visão Sistêmica
Sobre nós

Quem Somos

Somos a Projeto RK Fábrica de Times Vencedores, uma iniciativa que nasceu em 2018 da fusão de décadas de experiência em desenvolvimento de pessoas e gestão de negócios.

Nossa equipe, liderada por Kako e Rosa, especialistas em condução de equipes e desenvolvimento de talentos, tem como missão motivar e desenvolver lideres e times para alcançarem resultados em um ambiente seguro e criativo.

Nossas soluções são 100% customizadas — sejam em Workshops, Convenções ou ações internas — garantindo que cada intervenção esteja perfeitamente conectada com as estratégias e a cultura do seu negócio.

Nosso foco é desenvolver nas empresas:

Saúde Mental Corporativa
Programa que atende as exigências da nova NR-1, garante um ambiente de trabalho psicologicamente seguro e acelera resultados.

Liderança
Programa que fortalece a liderança, focado em planejamento estratégico, visão sistêmica, comunicação e relacionamento profissional.

Times de Alta Performance
Programas que estimulam o engajamento e trabalho em equipe para que os profissionais atuem juntos na conquista de objetivos organizacionais.

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Confira projetos reais que já desenvolvemos e inspire-se para o seu próximo desafio.

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Nossa Fábrica

O método de fabricação
de times vencedores da
Projeto RK apresenta 5 soluções:

Saúde Mental Corporativa

Programa anual de saúde mental corporativa, alinhada às exigências da nova NR-1, que além de cumprir as exigências legais, transforma sua empresa em um lugar onde todos querem ficar.

  • Galaxia

    A partir de um diagnóstico de riscos psicossociais e um plano de ação, prontos para serem incluídos no PGR da NR-1, várias ações preventivas e de desenvolvimento de soft skills são executadas para as lideranças e seus times. Isso diminui turnover, faltas, afastamentos por doenças mentais, aumentando a produtividade.

    Expressões mais ouvidas de nossos participantes: “LIBERTADOR! E VALEU!!!”

Team Bulding

Solução com alto poder de motivação e desenvolvimento de competências que potencializam os resultados estratégicos das empresas. Tem formato alfaiatizado, lúdico e envolvente e é revelador ao ser transportado para a realidade do trabalho. Expressões mais ouvidas de nossos participantes: “FANTÁSTICO! e VAMOS PRA CIMA!”

  • Galaxia
    Uma viagem para o futuro e muitas alternativas para sair na frente. Um game corporativo presencial que revela os pontos fortes dos participantes e prepara as equipes para ações de alta performance, desenvolvendo:
    • - Liderança Coach
    • - Equipes De Alta Performance
    • - Foco No Resultado
    • - Inovação, Estratégia e Execução
    • - Resiliência
    • - Pressão
  • Bycicle
    Uma bicicleta desmontada...
    Um desafio cheio de emoções e experiências de trabalho em equipe.
    Este game desenvolve competências relacionadas ao trabalho em equipe, cooperação, criatividade, superação e engajamento.
    Durante a atividade as equipes são desafiadas a montar bicicletas que, no final do evento, são sorteadas entre os participantes ou doadas para instituições.
  • gourmet
    Descobrindo o potencial das equipes através de um desafio cheio de sabores e experiências gourmet. Os participantes são desafiados a praticar o planejamento, trabalho em equipe, superação e administração do tempo através da culinária. Com a mentoria de um Cheff as equipes experimentam as formas mais eficientes para se especializarem no trabalho, perceberem os diferentes talentos e entregarem resultados extraordinários em tempo recorde. Um game que desenvolve líderes e times para a alta performance.

Palestras interativas

Solução com alto poder de sensibilização e engajamento motivacional dos participantes, geralmente inserida no programa de Workshops ou Convenções criados para introduzir mudanças ou estratégias corporativas. Tem formato alfaiatizado e muito interativo, sendo o ponto forte a conexão da equipe com a empresa. Expressões mais ouvidas de nossos participantes: “SENSACIONAL! e TAMO JUNTO!”

  • Brasil
    Uma palestra vibrante com conteúdo dinâmico, propõe revisitar o Brasil. O Brasil que o brasileiro não conhece. Exemplos que vão da economia aos esportes. O orgulho de ser brasileiro, nossa energia e a nossa capacidade realizadora.
  • show
    Nesta palestra interativa é apresentada a postura de uma equipe inspirada e capacitada para atingir resultados extraordinários. Durante a apresentação, o palestrante tem o apoio de um maestro que, com seu coral. trabalha com música e cenas do que dá certo e o que não dá, quando a equipe está ou não alinhada. Ao final assumem toda a plateia se torna um só time, integrado ao coral cantando uma música em vários tons de vozes.

Mentoria

Individual ou em grupo, presencial ou on-line ao vivo, utiliza o método ELAP – Estratégias de Liderança de Alta Performance, que contempla autoconhecimento e desenvolvimento das soft skills planejamento estratégico, execução, comunicação e relacionamento profissional.

Mentoria

Consultoria

Nas áreas de Cultura Organizacional, Gestão de Desempenho, Carreira e Sucessão e também Seleção de cargos estratégicos na empresa.

Mentoria

Nossos Valores

são as engrenagens do processo

Conhecimento Técnico

Cumplicidade com o cliente

Respeito às pessoas

Inspiração com resultados

Valores
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